Nguồn nhân lực là giá trị cốt lõi và là nền tảng vững chắc giúp T&C Consuting không ngừng tạo nên những giá trị mới. T&C Consulting hội tụ đội ngũ chuyên gia chất lượng với kiến thức chuyên môn sâu rộng, được đào tạo tại các nước tiên tiến, giàu kinh nghiệm thực tiễn quản lý tại Việt Nam và trải qua quá trình rèn luyện kỹ năng một cách khoa học và nghiêm túc, hướng tới chất lượng dịch vụ tư vấn quốc tế.
Ngoài ra, T&C Consulting có một mạng lưới các chuyên gia tư vấn trong nước và quốc tế cộng tác để thực hiện các chương trình, dự án. Với mô hình tổ chức năng động như vậy T&C Consulting có thể thu hút được nhiều nhân tài vào tất cả các vị trí phù hợp.
Sự cam kết về chất lượng được đảm bảo nhờ quy trình chọn lọc chuyên gia tư vấn với những thang bậc nghề nghiệp như sau:
1. Partner:
- Tốt nghiệp sau Đại học, có khả năng xây dựng chiến lược phát triển một lĩnh vực tư vấn
- Có hiểu biết từ 5 ngành trở lên. Có khả năng làm trưởng các dự án tầm Quốc tế
- Tối thiểu 20 năm kinh nghiệm
2. Management Consultant
- Tốt nghiệp sau Đại học, có khả năng nghiên cứu về sản phẩm tư vấn mới
- Có hiểu biết từ 5 ngành trở lên và có thể là trưởng các dự án mô hình tổ chức khác nhau
- Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm
3. Senior Consultant
- Tốt nghiệp sau Đại học, có khả năng nghiên cứu về một lĩnh vực mới
- Có hiểu biết tối thiểu 4 ngành
- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm
4. Consultant
- Tốt nghiệp Đại học, có chuyên môn sâu về một lĩnh vực
- Có hiểu biết tối thiểu 2 ngành
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm
5. Business Analyst
- Tốt nghiệp Đại học, có chuyên sâu về 1 lĩnh vực
- 2 năm kinh nghiệm